Pályázati felhívás

A pályázat kiírója:

Gárdony Város Önkormányzata 2483 Gárdony, Szabadság út 20-22.

 

Munkáltató:

Gárdonyi Városüzemeltetési Kft., Agárdi Zöld Kft.

 A kinevezési jogkör gyakorlója: Gárdony Város Önkormányzat Képviselő-testülete

 Az egyéb munkáltatói jogkör gyakorlója: Gárdony Város Polgármestere

 

A jogviszony időtartama:

Határozatlan

Próbaidő: 6 hónap

Felmondási idő a próbaidő utáni időszakban 30 nap.

 

 

Jogállás:

Jelen pályázati kiírás alapján a Gárdonyi Városüzemeltetési Kft. és az Agárdi Zöld Kft. ügyvezetését a vezető tisztségviselő a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (Ptk.) 3:112.§ (1) bekezdésében foglaltak szerint munkaviszony keretében láthatja el. Erre tekintettel a pályázati kiírásra a Ptk. és a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) rendelkezései irányadóak, a pályázat nyertesével való szerződéskötéskor ezen jogszabályok szerződéskötés napján hatályos rendelkezéseit kell figyelembe venni.

A pályázathoz csatolni kell a pályázó bérigényét, valamint a teljesítmény kritériumokhoz kötött premizálás rendszerrel kapcsolatos elképzeléseit.

 

A Társaságok feladata, tevékenységei:

 

A Gárdonyi Városüzemeltetési Kft. alaptevékenysége:

 

-      strandok, kemping, parkolók üzemeltetése

-      bérelt ingatlan bérbeadása, üzemeltetése

 

Az Agárdi Zöld Kft. alaptevékenysége:

 

-      zöldterület-kezelés, zöldfelületek karbantartása

-      településrendezési feladatok elvégzése

-      közúti áruszállítás és rakománykezelés

 

 

A Gárdonyi Városüzemeltetési Kft. és az Agárdi Zöld Kft. ügyvezető igazgatójának feladata:

 

Az ügyvezető igazgató feladata a Társaságok alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálása, irányítása, ellenőrzése, a Társaság működésének biztosítása, valamint a munkáltatói jogok gyakorlása a Társaság munkavállalói felett.

A Gárdonyi Városüzemeltetési Kft. és az Agárdi Zöld Kft. ügyvezető igazgatói feladatainak ellátása, különösen:

-  a társaság eredményes, hatékony és gazdaságos működtetése a hatályos jogszabályoknak, az alapító okiratnak, valamint a belső szabályzatoknak megfelelően, és az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása,

-  a munkáltatói jogok gyakorlása a Társaság alkalmazottai/munkavállalói tekintetében,

-  a társaság képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben,

-  a Taggyűlés által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása,

-  a társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása,

-  az önkormányzattal szembeni elkötelezettség, együttműködés és kapcsolattartás,

-  saját vezetői és szakmai ismereteinek fejlesztése,

-  kapcsolattartás külső szervekkel, személyekkel, üzleti partnerekkel,

-  mindazon kötelezettségek teljesítése, feladatok ellátása, amelyeket a Ptk, egyéb jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés az ügyvezetőre hárít.

A pályázati feltételek:

        a) büntetlenelőélet;

        b) középfokú végzettség

        c.)vezetői tapasztalat.

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

-       a munkakör ellátása során hasznosítható szakmai tapasztalat.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

1.  a pályázó szakmai életútját bemutató, fényképes szakmai önéletrajz;

2.  iskolai végzettséget, képesítést igazoló okiratok másolatai;

3.  kilencven napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja, hogy a jelölt személy büntetlen előéletű és nem áll a közügyektől, illetve a vezető tisztségviselői foglalkozástól eltiltás hatálya alatt;

4.  a társaság működtetésére vonatkozó szakmai program, szakmai elképzelések, gazdasági stratégia és vezetési koncepció;

5.  nyilatkozat az adatkezelési tájékoztató megismeréséről és hozzájárulás a személyesadatok kezeléséhez (1. sz. melléklet);

6.  nyilatkozat arról, hogy a jelölt a pályázatával kapcsolatosan hozzájárul a testületi/bizottsági nyilvános ülés tartásához (2. sz. melléklet);

7.  nyilatkozat a Ptk. szerinti kizáró és összeférhetetlenségi okokról, valamint az Mt. szerintiösszeférhetetlenségről (3. sz. melléklet);

 

A munkakör/feladatkör betölthetőségének időpontja: A munkakör/feladatkör 2026. január 1. napjától tölthető be.

A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat egy eredeti és két másolati példányban, zárt borítékban, postai úton vagy személyesen (munkaidőben) lehet benyújtani Gárdony város Polgármesteri Hivatala részére (cím: 2483 Gárdony, Szabadság út 20-22.). Kérjük a borítékon feltüntetni a következőket: "Pályázat a Gárdonyi Városüzemeltetési Kft. és az Agárdi Zöld Kft. ügyvezető igazgatói tisztségére".

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gárdony Város Polgármestere nyújt.

e-mail cím: titkarsag@gardony.hu

 

A pályázat benyújtásának határideje: 2025. december 1. 10:00 óra.  A pályázat csak akkor tekinthető határidőn belül benyújtottnak, ha az a benyújtási határidőn belül beérkezik.

A pályázat elbírálásának módja, rendje és határideje:

A pályázati kiírás szerint megfelelőnek ítélt pályázatokról a Pénzügyi, Városfejlesztési, Környezetvédelmi és Ügyrendi Bizottság előzetes véleményének figyelembevételével, a Polgármester előterjesztése alapján Gárdony Város Képviselő-testülete dönt a pályázatok benyújtását követően tartandó ülésén. A pályázat elbírálásáról a pályázó a testületi döntést követően értesítést kap.

 

A pályázati kiírás közzétételének helye:

. Gárdony Város Önkormányzatának honlapja

• Gárdony Város Hivatalos Facebook oldala

• turizmus.com magazin honlapja

• profession.hu

• jobline.hu

 

A pályázat kiírója fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

Gárdony, 2025. október 31.